通知来了，九大举措鼓励青年才俊在京就业
近期，北京市人力资源和社会保障局携手北京市委组织部、市教育局、市国资委及市财政局，共同发布了《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》。该通知旨在为广大在京高校毕业生及其他青年才俊解决就业创业的难题，全方位推动他们在就业市场上的高质量充分就业。此举从政策完善、服务优化、机制健全三个层面出发，细化了九大具体措施，以助力青年群体在京就业创业之路更加顺畅。
积极引导高校毕业生在京就业
北京市将进一步鼓励用人单位稳定和扩大岗位。一次性扩岗补助的范围将被拓展，对于那些录用当年毕业及离校两年内未就业的高校毕业生以及16-24岁的失业青年社会组织，参照企业标准，在签订劳动合同并按规定缴纳三个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的前提下，可以享受每人1000元的一次性扩岗补助。同时，将继续实施国有企业一次性增人增资政策，以稳定并扩大国有企业对高校毕业生的招聘规模。此外，建立城乡基层岗位的归集发布机制，增强岗位搜集力度，实时发布医疗卫生、养老服务、社区工作者、乡村振兴协理员等城乡社区就业岗位，为高校毕业生提供便捷的选岗就业途径，引领青年人才投身基层建设。
北京市还将持续强化对青年人才的引进支持。聚焦于人工智能、集成电路、生物医药等关键领域，加大对科创型中小企业引进毕业生的扶持力度。发挥大学生创业板的创业扶持作用，对于那些成果显著或带动就业效果明显的大学生创业板企业，符合条件的发起人或主要创始人可以申请办理毕业生引进；核心团队成员同样符合条件的，可以申请办理工作居住证。为了解决青年人才的住房问题，支持有条件的区域推出住宿保障、安居补贴等政策，以减轻在京生活的经济负担，吸引更多青年人才在京就业。
此外，为了激发高校毕业生就业的积极性，该通知进一步放宽了他们参与招聘考试的条件。北京市的机关事业单位、地方国有企业招录（聘）“应届高校毕业生”的岗位，将向毕业证书落款年度两年内（包括毕业年度）的毕业生开放，不再限制他们是否具有工作经历或缴纳社保。对于有特定毕业时间要求的岗位，将以毕业年度为明确标准，以毕业证书上的落款年度为准（不包括跨年结业转毕业）。若国家出台新的规定，将严格按照新规定执行。
北京市积极推动职业技能培训，助力高校毕业生获得就业补贴
实施实习见习计划，增强高校毕业生的职场竞争力。北京市正着力构建京津冀大学生实习实践平台，汇聚区域内丰富的人力、市场及行业资源，确保全年提供不少于1万个实习岗位，为在校学子创造更多优质的实践机遇，助力他们提前适应职场氛围。
推进职业技能教育，加速实施就业与创业能力提升计划。今年，北京市将贯彻落实教育部的高校学生就业能力提升“双千”计划，开设百余门专业培训课程，旨在提升毕业生的职业技能，拓宽他们的职业选择范围。此外，北京市还将职业技能培训评价引入校园，鼓励广大毕业生及青年根据个人职业规划及求职意向，自主参与技能培训，并按章享受职业培训补贴。同时，扩大青年求职能力实训营的规模，通过组织体验活动、开展专业课程教学等方式，全面提升求职者的能力。
优化就业服务，推动就业指导资源整合提升计划。截至目前，北京市已在北京工商大学、北京石油化工学院、北京联合大学、北京城市学院、北京农学院等五所学校建立了就业创业指导站。接下来，市属高校全面建设一批就业创业指导服务站，将政策咨询、职业规划等服务延伸至校园一线，更贴近毕业生的实际需求。北京市还将成立就业创业指导师专家库，汇聚专业指导力量，为青年提供个性化的就业指导，帮助他们明确职业目标，把握市场需求。此外，各区也将设立青年就业驿站，为外来求职青年提供临时住宿、政策对接等服务，解决他们在求职期间的生活与服务需求。
“1131”机制为就业困难毕业生提供坚实保障
完善就业困难的“一对一”精准帮扶机制，强化兜底保障。北京市将开展人社局长结对帮扶活动，针对就业压力较大的高校，组织公共就业创业服务机构根据实际需求，上门举办校园招聘会。加强对离校未就业毕业生的实名服务，确保每位毕业生至少获得一次政策宣传、一次职业指导、三次岗位推荐及一次培训或见习机会，持续提供跟踪服务。对于低保、残疾等困难家庭毕业生，实施“一人一策”，针对性地提供3至5个岗位信息，增加他们的就业机会。
打造高效便捷的线上服务模式，集中就业资源。北京市将推出“高校毕业生就业创业一张图”，发布大学生就业创业政策服务地图，整合服务资源，方便毕业生搜索附近的就业岗位、招聘会，查询就业、人才服务等机构和创业服务情况，实现“一图在手，求职无忧”。同时，北京市还将构建“大学生就业安居一件事”服务场景，集成就业登记、档案转递、参保登记、补贴申领、租房购房指引等事项，实现一站式服务，简化办理流程。
此外，北京市将建立健全青年就业失业监测体系，完善部门间数据共享机制，定期开展高校毕业生等青年群体的就业调查，分析青年就业的变化趋势，为不断优化青年就业创业支持政策提供有力支撑。