中铁置业北京公司搭建发展平台，赋能青年成才
北京人才引进 2025-12-25 23:12:1977本站北京积分落户网
近年来，中铁置业北京公司大力开展精神素养提升工程，因地制宜、因时制宜地开展有创意、有特色、有亮点、有实效的活动，阶梯式搭建青年成长平台，助力青年成才。
搭建发展平台，赋能青年成才。公司团委立足导师带徒活动，精选导师资源，选择具备出色业务能力、沟通能力、教学能力和亲和力的优秀导师，以经验丰富的资深导师指导传授，帮助青年员工快速成长成才；完善培养机制，根据青年的职业发展路径和个人特点，制定具体培养目标和学习计划，定期评估与考核青年员工的学习进度和成长情况，帮助青年员工拓宽知识面，提升业务技能水平。
开展多彩活动，护航青年成长。该公司工会始终将心理健康关怀，作为服务关爱青年员工的重要内容。结合EAP活动，定期对青年员工进行心理疏导，组织开展心理健康宣讲主题活动，帮助青年员工掌握科学的职场减压和排压方法，为青年员工的健康成长保驾护航；充分依托北京地区丰富的警示教育基地、廉洁教育基地、红色革命遗址等场所，探索打造体验式、互动式“实践课堂”，丰富团员青年素养提升形式，有效带动青年员工积极参与团组织活动。
推进创新创效，凝聚青年力量。该公司各级团组织积极融入中心大局，以平台搭建、人才培养、成果转化为抓手，推动技术创新、实现价值创造。在重点工程项目，团组织强化青年突击队先锋模范作用，在重点业务与管理岗位搭建了青年技术交流平台，为创新创效注入强大动力。各级团组织以主题团课为主要载体，通过研讨会、专题团课、青年讲堂等多种活动形式，培育创新思维，抓实青年创新创效人才培养。