公考年龄要求放宽至38周岁，多家事业单位调整招聘
北京人才引进 2025-12-03 16:58:31234本站北京积分落户网
在2026年国家公务员考试与北京公务员考试中，报考年龄上限均已放宽至38周岁，这一举措引发了社会各界的广泛关注。如今，这股政策春风亦已吹拂至事业单位领域，近期，众多事业单位密集发布的招聘公告中，放宽年龄限制成为一大亮点，为众多富有经验的社会人才及应届毕业生开启了更宽广的职业发展之门。
11月14日，海淀区卫健委所属事业单位发布的2025年第四次公开招聘公告中，对年龄的限制展现出前所未有的宽松：应届毕业生年龄上限为38周岁；而面向社会人员的岗位，则根据专业技术职称的不同，年龄上限分别为40周岁、45周岁及50周岁。
回溯至9月2日，该单位2025年第三次招聘公告中的年龄要求还保持传统：非北京生源应届毕业生需具备在校期间课程无不及格、补考或重修记录，硕士研究生学历上限为30周岁，博士研究生学历上限为35周岁；北京生源应届毕业生年龄上限为35周岁。社会人员岗位的上限则为40周岁。通过前后对比，我们不难发现，无论是应届生还是社会人员，年龄上限均有所提升。
同样，房山区燕山教育委员会所属事业单位在2025年第四批公开招聘教师公告中，也将应届毕业生的年龄上限放宽至38周岁，较前一批次的35岁上限有了显著提高。
2025年9月22日，北京科技职业大学发布的第三批招聘公告中，对应届博士毕业生的年龄上限为35周岁。然而，到了11月19日发布的第四批招聘公告中，这一上限已放宽至38周岁。
综合近期各单位的招聘公告，可以看出事业单位年龄放宽政策与国家公务员考试的调整相得益彰，38周岁已成为应届毕业生报考的主流年龄上限，相较于此前普遍执行的35周岁标准有了显著提升。这一政策调整不仅扩大了报考人员的年龄范围，更为广大有经验的社会人士和高学历人才提供了更多的机遇与平台。