京津冀协同发展蓝皮书：创新动能增强，区域均衡待提升
京津冀人才交流网络展现出鲜明的“中心—外围”格局，其中北京与天津并驾齐驱，成为人才流动的双引擎，衡水与廊坊则扮演着促进人才双向流动的关键角色。而保定和石家庄的人才吸引力正逐步攀升，转型为人才汇聚的承接地带。近期，一位深入参与京津冀发展问题研究的专家在“江山论坛”上指出，“河北省的其他城市，如沧州、邯郸、承德，却陷入了人才吸引力减弱、人才流失的困境。”
迈入协同发展的“深度融合”新纪元
据《京津冀协同发展蓝皮书》披露，截至2023年，京津冀地区的研发人员数量较2014年增长了1.5倍，呈现出一种稳健的增长态势。尤其是北京，其研发人才在京津冀总量中的占比从2014年的53%上升至2023年的58%，形成了一种单一极点强化的人才集聚模式。
然而，在规模以上工业企业研发人员的分布上，北京与天津两地共同占据了京津冀研发人员总量的“半壁江山”，而河北省各城市的总体数量不足前两者的一半，区域性的“多中心协同”格局尚未形成。
2025年月30日下午，第二届“江山论坛”的分论坛——“中国式现代化的京津冀协同发展实践”在中国大学成功举办。
中国大学副校长冯仕政在会上表示，经过多年的规划与实施，北京、天津、河北三地的协调发展取得了显著成效，这些成效体现在轨道交通网络建设、雄安新区开发、生态环境改善等多个领域。“这标志着京津冀区域正从初步构建阶段迈向深度融合、提质增效的新阶段。”
冯仕政进一步指出，该战略强调了交通、产业、生态、城镇建设与社会政策“五维协同”，有效促进了区域的高质量发展，为中国式现代化提供了宝贵的实践案例。
创新动力增强，区域均衡尚需努力
《京津冀协同发展蓝皮书》还显示，2023年地区新增授权发明专利达到13.64万件，其中北京以10.79万件的成绩占据主导地位。然而，与长三角地区的24.77万件相比，仍存在一定差距，核心技术攻关能力亟需提升。
在资本投入方面，2023年京津冀地区的研发经费在规模和强度上均实现了显著增长，总量占全国的13%，超出全国平均水平，并且略高于长三角地区。北京以6.37%的研发经费投入强度稳居全国首位，但河北省的研发投入强度尚未达到全国平均水平，区域创新发展的均衡性仍有待加强。
中国大学经济学院教授张杰在论坛上发布了《京津冀科技创新、产业创新与产业链协同的实施路径对策研究》的主报告。
他建议，应加速推进全国统一大市场的构建，推动产业链供应链的一体化，并率先在京津冀地区实现高科技领域的自立自强，以应对区域发展不平衡的挑战。同时，应着力消除体制性障碍、加强区域协同、完善金融支持体系，为京津冀的协同发展提供坚实的制度保障。