人力资源市场薪酬数据报告：三季度经济稳中有进
10月28日，北京市人力资源和社会保障局正式对外公布了《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告（三季度）》（以下简称《报告》）。该《报告》从重点行业、人才群体、关键岗位等多角度，对北京市薪酬现状进行了深度剖析。在第三季度，北京市经济稳步推进，消费市场逐步回暖，整体薪酬水平维持了稳定态势。
在第三季度，北京的服务型消费不断攀升，为数字文旅产业注入了新的增长活力。与此同时，随着“人工智能+”技术的迅速融合，产业升级步伐加快，推动了前沿技术岗位及复合型岗位薪酬的提升。在此背景下，VR/AR开发工程师因其尖端技术特性，薪酬中位值高达33157元/月；而文旅IP运营经理等多元化人才需求旺盛，薪酬中位值亦达到23517元/月。
在人才群体方面，专业和技术人才的薪酬继续保持稳健增长，月平均薪酬中位值高达13073元/月。得益于“人工智能+”政策的深化实施及高精尖产业的扩张，高端技术人才的薪酬水平保持了持续稳健的增长趋势。AI大模型架构师、深度学习研究员、自然语言处理工程师等尖端技术岗位的薪酬均有所提升，中位值均超过42000元/月。智能/高端制造领域的机器人系统工程师、航天工程师的薪酬中位值也分别超过了27000元/月和27000元/月。此外，高技能人才的技能溢价效应持续发酵，高级技师、技师、高级技能人才的月平均薪酬中位值分别为13087元/月、11853元/月、11462元/月。
《报告》中的薪酬水平统计标准均为2025年第三季度各月份的税前应发工资总额（包括基本薪资、绩效奖金、各类奖金、销售提成及相关补贴福利待遇），但并未涵盖年终奖、股权激励及分红等其他收入。
公众可通过访问北京市人力资源和社会保障局官方网站，找到首页的“热点服务”一栏，点击“劳动关系网上服务平台”，进而选择“人力资源市场薪酬数据季度报告查询”，即可浏览详细数据。此外，近期推出的《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》已正式印刷发行，企业和公众可以关注“北京劳动就业报”的微信服务号，通过相关渠道进行购买。