京职通将输送高素质基础型与技能型人才
为深度贯彻与执行我国“十四五”人才发展规划，积极回应“十五五”时期人才发展的战略部署，近日，京职通（北京）人才发展有限公司——以下简称“京职通北京总部”——在天津市滨海新区的全新分支——京职通天津分公司正式揭牌运营。
在党的二十届四中全会上，通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》——简称《建议》——进一步阐述了我国未来发展的宏伟蓝图：全方位推动教育、科技与人才三大领域的融合进步，同步构建教育强国、科技强国与人才强国，致力于打造全球领先的教育、科学与人才中心，为未来五年的人才培养与发展工作提供了明确的方向和目标。
在这一《建议》的指导下，京职通天津分公司将专注于培养与输送高素质的基础型人才与技能型人才，全力推动区域内人才链与产业链的深度整合，为天津市科技创新的高质量发展提供强有力的智力支持。
京职通天津分公司的成立，标志着京职通北京总公司在区域战略布局优化及服务地方人才发展方面迈出了重要步伐。目前，天津市政府相关部门正根据《建议》的方针，在就业领域聚焦“稳定就业总量、提升就业质量、增强就业合力”，并将“促进技能就业，技能增收”作为核心任务。作为国有全资企业分支机构的京职通天津分公司，将充分发挥总公司在人力资源服务领域的深厚经验与专业实力，紧密结合天津市科技产业的特色，精确对接基础岗位与技能岗位的人才需求，从而提高人才供给的整体质量。
分公司将根据区域特色，构建以多元化引才、立体化服务、产业与人才融合为核心的发展框架，为天津市的人才发展提供全面而专业的支撑。面对当前就业市场的结构性矛盾，分公司将重点培育基础人才与技能人才，提高天津市人才队伍的整体素质，进一步增强就业市场的适应性。此外，分公司还将进一步贯彻总公司的政策要求，构建涵盖人才全职业周期的成长体系，全面打通人才发展的各个环节，帮助企业降低人力成本，提高人力资源配置的效率。
京职通天津分公司相关负责人表示，分公司将充分利用京津两地的地理与资源优势，积极打造“两中心、一基地、两平台”的服务体系。通过市场化的手段优化人才服务机制，推动人才链与产业链、创新链的深度融合，为我国人才强国战略的深入推进及天津市人才强区建设注入新的活力与动力。