上海人才引进：高能级平台、品质生态，全方位支持
现在各个地区都在争夺人才，对于上海来说他也不例外，上海人才引进是很早进行的一个项目，现在已经成果非常明显，我们可以看到上海的经济总量在逐步的提升，由原来的全国第2位是变成了现在的全国第1位，超过了北京的经济总量，对于上海你有什么想法呢？你觉得他的政治布局怎么样呢？你觉得他在未来能有更高的发展吗？
虽然不少人在唱衰中国，说中国的经济其实并不是很好，但是对于大部分人来说，其实上海还是一个不错的地方，因为他们可以在这里享受更多的生活条件，而对于大多数人来说，他们知道上海对于自己的作用，相信大家也能理解上海对于大家为什么那么重要，而对于现在很多人来说，他们对于上海其实有的更多是一种理解，他们觉得上海可以为自己增添一种魅力。
其实上海人才引进并不是大家最为关心的一个点，最为关心的一个点还是上海，对于自己来说究竟有什么帮助，有人觉得上海人才引进对于自己来说其实帮助并不大，但是对于大多数人来说，上海人才引进对于大家最重要的一个点，还是关于那些特殊的渠道，有人觉得上海人才引进其实一般都集中在金融业，但实际上上海人才引进更选择在各方各业，只要是适合上海的，上海一般都会留下来那些素质高的人群，也是上海选择的第1途径。
上海注重打造高能级的创新平台。聚焦五个中心建设等重大人才需求，着力建设世界一流的基础科研平台、产业创新平台、科技服务平台和海聚英才的赛会平台，形成引才聚才的强磁场。这些平台不仅为人才提供了广阔的发展空间，还促进了产学研深度融合，让人才在创新实践中不断提升自身能力。
另外上海致力于构建高能级的体制机制。坚持放权松绑，持续深化人才发现、推荐、评价等体制机制改革，激发人才创新创造活力，加快构建具有国际竞争力的人才制度优势。这一系列的改革举措，让人才在职业发展过程中能够更加自由地发挥才华，同时也为人才提供了更好的保障和支持。
上海着力营造高品质的人才生态。精准对接人才在落户、安居、出入境等方面的需求，优化完善全球人才优享服务、人才全周期服务、一件事”等改革举措，努力营造世界一流的人才发展环境。这些措施让人才在上海的生活更加便利，也让他们感受到了城市的关爱和支持。
上海还注重人才的培养和引进。通过建立绩效薪酬联动机制、实行人才项目”培养模式、建立多元化人才引进机制、设计科学的职业生涯规划等，提升人才引进质量和人力资源管理效率，为高新技术产业发展奠定人才基础。这些举措让人才在成长过程中得到了全方位的支持，也让上海的人才队伍更加壮大。
上海人才引进在多个方面都取得了显著的成果。通过打造高能级平台、构建高能级体制机制、营造高品质人才生态以及注重人才培养和引进，上海已经成为全国乃至全球的人才高地。未来，相信上海将继续加大人才引进力度，为城市发展注入更多活力。